Einstellungstermin ist regelmäßig der 01. September. Die Bewerbungsfrist für das Ausbildungsjahr 2012 ist bereits abgelaufen. Eine Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2013 sollte frühestens ab Mai 2012 erfolgen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Einstellungsvoraussetzungen

Schulabschluss:

Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife

Auswahlverfahren:

• Einstellungstest
• Vorstellungsgespräch

Sonstige Anforderungen

• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU- Mitgliedstaates (oder die Voraussetzungen nach § 7 Abs. 1 Nr. 1 b oder c BeamtStG erfüllt)
• hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• solides Basiswissen und eine ständige Anpassung der Kenntnisse an neue Methoden und Entwicklungen
• gesundheitliche Eignung (Amtsärztliche Untersuchung)
• Führungszeugnis ohne Eintragungen

Ausbildung und weiteres

Praktische Ausbildung:

Die fachpraktische Ausbildung erfolgt bei der Stadt Eschweiler. In der Zeit der Ausbildung werden verschiedene Ämter in bestimmten Abschnitten durchlaufen, um alle Verwaltungsbereiche kennen zu lernen. Ziel ist die Umsetzung der Theorie in die Praxis.

Theoretische Ausbildung

Die fachwissenschaftliche Ausbildung wird im Rahmen eines Studiums an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NW (FHöV NW) in Köln durchgeführt, abwechselnd mit den praktischen Ausbildungsabschnitten finden die Studienzeiten - in Form von Blockunterricht – dort statt.

Berufliche Aussichten:

Eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe kann nicht garantiert werden. Die Stadt Eschweiler bildet aber dem Bedarf entsprechend aus, sodass nach erfolgreich bestandener Prüfung und guten Leistungen in der praktischen Ausbildung mit einer Übernahme gerechnet werden kann.

Aufstiegschancen:

Besonders qualifizierte Beamtinnen/Beamte können unter bestimmten Voraussetzungen in den höheren Verwaltungsdienst aufsteigen.

Weiterbildungsmöglichkeiten:

Ein internes Fortbildungsprogramm sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen wird angeboten.

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